Vous vous reconnaissez dans ce profil ?!
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🌟 Ce qui nous enthousiasme vraiment :
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• Une fibre entrepreneuriale et la compréhension des enjeux business
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• L'aisance relationnelle avec les dirigeants et décideurs
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• Le goût du challenge commercial dans un environnement B2B exigeant
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• La capacité d'analyse pour comprendre les besoins complexes des entreprises
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• L'ambition de construire une clientèle de qualité sur le long terme‍

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🌟 Ce qui serait parfait (mais nous formons aussi) :
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• Expérience commerciale B2B (assurance, banque professionnelle, services aux entreprises)
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• Connaissance du monde de l'entreprise et de ses problématiques
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• Appétence pour les produits techniques et la réglementation

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Notre conviction : un commercial motivé avec l'esprit entrepreneur peut rapidement devenir expert ! Nous cherchons avant tout quelqu'un qui partage notre passion pour l'accompagnement des chefs d'entreprise.

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⚠️ Ce que nous n'attendons PAS :
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En revanche, ce poste ne vous conviendra pas si :
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• Vous recherchez un métier sans technicité où tout est simple et standardisé
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• Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de prendre des responsabilités importantes vis-à-vis de vos clients
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• Vous préférez un poste encadré avec des process rigides plutôt que l'autonomie entrepreneuriale

Notre histoire
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Créée en 2008 par Michel Santoni, ancien chef d'entreprise du BTP, notre agence est née d'une conviction : les entrepreneurs méritent un conseil assurance à la hauteur de leurs ambitions. Spécialisés dans les risques professionnels, nous protégeons aujourd'hui 650 entreprises du Var.

🌟 Notre différence
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- Expertise sectorielle reconnue : 40% de nos clients sont dans le BTP, 30% dans l'artisanat, 30% dans les services. Nous parlons le même langage que nos clients.
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- Approche conseil premium : nos clients nous consultent avant leurs projets de développement. Nous sommes leurs conseillers risques, pas leurs vendeurs d'assurance.
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- Réactivité légendaire : devis sous 24h, signatures sur chantier si besoin, gestion de sinistres avec notre cellule dédiée. Nos clients savent qu'ils peuvent compter sur nous.
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- Innovation constante : pionniers sur les cyber-risques dans la région, partenaires des solutions digitales les plus avancées pour nos TPE-PME.
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🌟 Nos preuves
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• 96% de taux de fidélisation client
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• 4,7 millions € de chiffre d'affaires 2024
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• 8 jours : délai moyen de règlement des sinistres
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• 1er partenaire Allianz du département sur le segment professionnel

🌟 Votre développement, notre investissement
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• Formation initiale complète : 6 semaines dont 3 en centre de formation Allianz sur les risques professionnels
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• Certification expert en assurance construction et responsabilité civile professionnelle
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• Accompagnement terrain avec Michel Santoni (30 ans d'expérience)
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• Veille réglementaire permanente et formations aux nouvelles normes
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• Budget formation annuel de 3 000€ pour votre spécialisation
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🌟 Votre salaire
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Rémunération évolutive attractive :
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• Année 1 : 42 000 - 48 000€ (période de montée en compétences)
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• Année 2 : 50 000 - 62 000€ (commercial confirmé)
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• Année 3+ : 60 000 - 85 000€+ (expert senior)
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Exemple vécu : Thomas, recruté en 2021 sans expérience assurance, a gagné 67 000€ en 2024 grâce à son portefeuille d'entreprises.
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Structure de rémunération :
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• Fixe évolutif selon performance
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• Commissions dégressives non plafonnées sur nouveau business
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• Intéressement récurrent sur votre portefeuille (fidélisation récompensée)
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• Prime annuelle d'objectifs (jusqu'à 15 000€)

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🌟 Votre équilibre professionnel
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- Autonomie totale dans l'organisation de vos rendez-vous
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- Télétravail possible 1 jour/semaine + vendredis après-midi libres l'été
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- Véhicule de fonction premium (BMW Série 3 ou équivalent)
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- Smartphone professionnel et équipement mobile complet
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- 6 semaines de congés + possibilité de congés sans solde


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🌟 Les avantages qui font la différence
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- Mutuelle famille prise en charge à 100%
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- Participation substantielle aux bénéfices (4 200€ en moyenne 2024)
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- Stock-options pour les commerciaux seniors (après 3 ans)
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- Formation continue : congrès nationaux, salons professionnels
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- Incentives : voyages d'entreprise pour les meilleurs performers

Notre processus de recrutement est simple, rapide et efficace.
Avec nous, pas de formulaire à rallonge ni de marathon d’entretiens : en trois étapes, vous savez où vous allez... et nous aussi !
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👉 1ère étape : candidature simplifiée
Rien de plus facile : cliquez sur “Je souhaite postuler”, renseignez votre nom et votre e-mail... et c’est tout !
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👉 2ème étape : entretien téléphonique - sans délais (15 minutes)
Choisissez ensuite le créneau qui vous arrange pour un premier échange par téléphone. Nous vous appelons directement pour faire connaissance avec vous et valider les bases.
A cette étape, vous nous transmettez votre CV. Vous pouvez également ajouter des documents ou des commentaires à votre candidature mais ce n'est pas obligatoire.
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👉 3ème étape : entretien d'embauche (en présentiel ou en distanciel)
Si votre profil correspond aux critères demandés, nous vous proposons de passer un entretien plus approfondi avec notre équipe (ou directement avec l’agence qui a posté l'annonce).