Votre quotidien, c'est l'innovation au service de l'humain :
👉 Révolutionnant l'expérience client auprès de 200 urbains connectés (25-45 ans) dans la métropole lyonnaise. Fini les rendez-vous subis : vous créez des moments de conseil premium via visio, à domicile ou dans nos espaces co-working partenaires.
👉 Maîtrisant les outils de demain grâce à notre stack technologique de pointe : CRM intelligent, simulateurs en temps réel, signature électronique, chatbots d'aide à la vente. Vous ne subissez pas la digitalisation, vous la pilotez !
👉 Accompagnant les nouveaux modes de vie : télétravail, mobilité douce, économie collaborative, habitats alternatifs. Nos produits s'adaptent aux réalités d'aujourd'hui, pas à celles d'hier.
👉Co-construisant nos innovations avec l'équipe produit. Vos retours terrain alimentent directement nos développements. Ici, les commerciaux ne subissent pas les produits, ils les inspirent.
👉 Évoluant dans un environnement startup au sein d'un groupe solide. Agilité, test & learn, amélioration continue : vous vivez l'innovation au quotidien tout en bénéficiant de la sécurité d'un grand groupe.
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Notre philosophie : un état d'esprit innovant et une forte orientation client valent toutes les expériences ! Nous recherchons des personnalités qui vibrent pour l'innovation et l'amélioration continue.
En revanche, ce poste ne vous conviendra pas si :
2019 : Naissance de NOVA de la frustration d'Élodie Chen, ex-consultante en transformation digitale, face à l'obsolescence de l'expérience assurance. 2025 : Nous sommes la première agence 100% phygitale de France, filiale innovante du groupe Matmut, avec 1 200 clients conquis en 6 ans.
- Experience design révolutionnaire : nos clients souscrivent en 8 minutes chrono via notre app, modifient leurs contrats en temps réel, et sont indemnisés via virement instantané. L'assurance enfin fluide !
- Data intelligence au service du conseil : nos algorithmes analysent les habitudes de vie pour proposer des protections personnalisées. Vous ne vendez plus de l'assurance standard, vous co-créez des solutions sur-mesure.
- Écosystème partenaire disruptif : Tesla, Cityscoot, WeWork, Airbnb... Nous nous intégrons dans l'économie collaborative plutôt que de la subir.
- Culture d'innovation permanente : sprints hebdomadaires, hackathons mensuels, lab d'innovation avec nos clients. Ici, l'amélioration continue n'est pas un slogan, c'est notre ADN.
Rémunération :
Success story : Maxime, recruté en 2022 depuis la banque digitale, a atteint 68 000€ en 2024 et pilote maintenant notre expansion en région.
Package nouvelle génération :
"NOVA m'a permis de concilier ma passion pour l'innovation et mon expertise commerciale. Ici, on ne suit pas les tendances, on les crée ! L'énergie startup avec la sécurité du groupe, c'est le combo parfait pour une carrière accélérée." - Camille, 26 ans, business developer depuis 2023
Notre processus de recrutement est simple, rapide et efficace.
Avec nous, pas de formulaire à rallonge ni de marathon d’entretiens : en trois étapes, vous savez où vous allez... et nous aussi !
👉 1ère étape : candidature simplifiée
Rien de plus facile : cliquez sur “Je souhaite postuler”, renseignez votre nom et votre e-mail... et c’est tout !
👉 2ème étape : entretien téléphonique - sans délais (15 minutes)
Choisissez ensuite le créneau qui vous arrange pour un premier échange par téléphone. Nous vous appelons directement pour faire connaissance avec vous et valider les bases.
A cette étape, vous nous transmettez votre CV. Vous pouvez également ajouter des documents ou des commentaires à votre candidature mais ce n'est pas obligatoire.
👉 3ème étape : entretien d'embauche (en présentiel ou en distanciel)
Si votre profil correspond aux critères demandés, nous vous proposons de passer un entretien plus approfondi avec notre équipe (ou directement avec l’agence qui a posté l'annonce).
Créé par Claire Vittet.
Fondatrice de Persée Recrutement.
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